新修订的《河南省安全生产领域举报奖励办法》（以下简称《办法》）已于近日正式印发实施，《办法》有哪些亮点？6月11日，记者就此采访了省应急管理厅相关负责人。

“一段时期以来，我省安全生产举报工作协同性不强，监督合力发挥不充分。”该负责人介绍，此次修订聚焦提高群众可感度、可及性，畅通举报渠道，快查快奖、查实重奖，缩短兑奖周期，进一步提升群众参与的积极性。

省级平台统一接收举报。省应急管理厅开发了“河南省安全生产举报平台”和“河南安全生产举报”微信小程序，统一对各类举报事项进行管理，并按照“三管三必须”和“属地管理”原则进行分转。群众“扫一扫”微信小程序码，即可快速获取详细的常见举报情形清单，实时跟踪所举报事项的核查、奖励进度，实现举报奖励全程可视化。

增加“初核”程序。核查部门在受理举报后，及时到现场对事故隐患和安全生产违法行为进行初步核查。初核属实且符合奖励标准的，省应急管理厅立即启动奖励程序，通过制度设计缩短奖金兑付时限。

适当提高奖励标准。举报符合《办法》所列情形的，最低奖励1000元，最高不超过30万元；生产经营单位从业人员举报本单位相关情况属实的，奖励金额上浮标准由10%提高到15%。省财政统筹安排奖励资金先行预拨，确保举报奖金直达快享。

据悉，此次修订的《办法》由省应急管理厅、省财政厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省市场监管局和省消防救援总队共同印发，详细列明了危化、非煤矿山、工贸、交通、特种设备、住房建设、消防等7个领域、148种举报情形。一方面，方便群众举报，提高群众发现和识别安全隐患的能力；另一方面，鼓励大家对容易造成群死群伤等严重危害的安全隐患情形重点关注、积极举报。

“我们将以此次《办法》修订为契机，进一步提升本质安全水平。”省应急管理厅相关负责人表示，下一步将常态化开展安全生产有奖举报社会宣传，联合财政、住建、交通、市场监管、消防等部门强化各项工作举措，实现举报接收、转办、受理、核查、奖励闭环管理。同时，做好举报数据的统计分析，综合研判安全监管存在的突出问题和薄弱环节，查找典型性、倾向性、苗头性问题，及时防范化解各类安全风险，倒逼生产经营单位主动落实主体责任、完善安全生产条件。