发布时间：
2024-01-30 11:51
信息来源：
驻马店市人力资源和社会保障局
一、总体情况
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实《2023年河南省行政审批和政务信息管理工作要点》，坚持人民至上，坚持服务大局，坚持创新发展，持续提升公开工作质效，以公开促落实、促规范、促服务。
（一）主动公开政府信息情况
全年共主动公开政府信息607条。局门户网站全年共主动公开各类信息438条，一是政务网站民生领域，社会保障方面17条、政府网站部门动态专栏共采纳我局报送信息73条、人事职务任免4条、就业创业方面85条。二是局门户网站概括类信息2条、政务动态信息更新401条、信息公开目录信息更新4条。
（二）依申请公开政府办理情况
2023年共收到公民、法人依申请公开政府信息事项4件，均在规定的时间内答复申请。
（三）政府信息管理及规范化建设情况
定期维护更新网站内容，工作动态、新闻动态、招考公告、通知公告四大板块，做到信息及时制发、及时更新、及时维护。2023年我局网站总访问量达571562次，发布信息总数共计438条。
（四）政府信息公开平台建设情况
严格落实网络意识形态责任制，确保政务网站和新媒体安全平稳运行;规范高效办理"我为政府网站找错"平台网民留言，做到日日清。大力推行驻马店人社微信公众号，2023年以来，共发布文章90篇，总关注用户达6.57万个。
（五）监督保障及教育培训情况
一是落实信息发布主体责任。按照“谁公开、谁审查、谁负责"的原则，严格执行政府信息公开审查机制，坚持"先审查、后公开"和"一事一审”，把好政治关、导向关、政策关、文字关。二是不定期组织开展自查自纠。扎实开展学习培训、研讨交流，不断提升工作人员政务公开意识和能力。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
9 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
29 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
24 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
156.7086 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
1.政策解读的通俗化程度有待加强。
2.专门负责政务公开人员的水平需要进一步加强。
（二）改进情况
1.继续深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强信息发布、解读和回应工作，强化制度机制建设，提高栏目更新频率，丰富信息公开的内容。
2.进一步提升工作人员政务公开工作水平。定期组织各科室单位信息公开负责人员，进行业务培训，充分了解政务公开工作内容，打造一支专业性的人社部门信息公开队伍，提高信息公开质量。扎实开展学习培训、研讨交流，不断提升工作人员政务公开意识和能力。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》国办函2020]109号规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
