关于开展2024年民营企业服务月活动的通知

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发布时间：

2024-05-15 09:00

信息来源：

市人社局

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2024-05-15 09:00

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市人社局

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为深入贯彻党的二十大精神，促进民营经济高质量发展，多措并举稳就业促增收，按照河南省人力资源和社会保障厅等6部门《关于开展2024年河南省民营企业服务月活动的通知》（豫人社函〔2024〕82号）文件要求，市人社局、教育局、退役军人事务局、总工会、妇联、工商联定于4月中旬到5月中旬在全市开展2024年民营企业服务月活动(以下简称“服务月活动”)。现就有关事项通知如下:

一、活动时间

2024年4月19日至5月19日

二、活动主题

“就”在民企，“职”向未来。

三、服务对象

(一)以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位。

(二)以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。

四、活动内容

(一)实施沉浸式走访调研。各级人社部门要会同工会、工商联等部门走访民营企业，实地了解生产经营、招用工情况。充分发挥人社服务专员作用，通过面对面走访、大数据分析等，深入民营企业走访调查，摸清招聘岗位、零工需求信息，了解民营企业用工需求，听取意见建议。

(二)开展针对性政策宣讲。通过集中宣讲等方式，运用通俗易懂的语言，广泛宣讲涉企就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、申领渠道、办理时限等。探索在银行、行业协会等机构设置政策咨询、宣传窗口，扩大政策宣讲覆盖面，提高就业政策社会知晓度。

(三)组织定制式招聘活动。因地制宜组织开展各类招聘对接活动，有序增加小规模、定制化现场招聘活动频次。开设民营企业招聘线上专场专区，开展直播带岗等云招聘活动。运用智能技术手段，向高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等各类求职人员定向推送岗位信息。

(四)促进点对点用工对接。加大东西部劳务协作力度，依托对口支援、市内外协作、区域劳务协作联盟、劳务服务站等，开展联合招聘、驻点招聘、组团招聘，帮助企业点对点引进劳动力。鼓励探索搭建区域性共享用工信息对接平台，强化企业间用工余缺调剂，满足企业临时性紧缺用工需求。

(五)提供精准化职业指导。组织职业指导师等专业力量，开展“职业指导上门服务”，对长期登记失业人员、失业青年、就业援助对象实施差异化职业指导，增强其求职信心和就业能力。推动用工指导进民企，重点走访长期存在招工用工困难的企业，指导其科学开展招聘，依法合规用工。

(六)加强全方位权益保障。招聘会现场要设立维权窗口，为民营企业和劳动者提供法律咨询、劳动保障、权益维护等服务，维护双方合法权益。强化人力资源市场监管，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视行为，促进平等就业。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各县区各有关部门要高度重视，精心组织，周密安排，制定具体的实施方案。要将“‘百城千校万企’民企高校携手促就业行动”作为服务月活动的重要内容，统筹谋划、共同开展好各项具体服务活动。各县区人力资源社会保障部门要发挥牵头作用，组织开展形式多样的招聘对接活动，动员社会力量参与提供招聘用工服务。教育、退役军人、工会、妇联、工商联等部门要立足职能职责，发挥部门优势，广泛收集民企岗位信息，动员高校毕业生等重点群体参加服务月活动，切实提高活动实效。

市就业创业服务中心、市人才交流中心要加强对接协调，依托“驻马店公共就业服务网”(https://www.zmdggjy.com)、“驻马店人才信息网”（http://www.zmdrc.net），多向联动发布招聘岗位信息，并做好与我省分会场线上链接工作。

(二)收集发布岗位信息。各县区要充分了解辖区内民营企业的用工现状和招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，确保岗位真实性、有效性。依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视。扩大招聘岗位信息发布范围，通过办事大厅、招聘活动现场及网站、微信等线下线上多渠道发布。对招聘岗位进行分类整理，设置分行业、分地区、分人群招聘专栏，方便求职者获知。

(三)广泛开展宣传报道。各县区要广泛宣传本次服务月活动开展情况，做到电视有影像、广播有声音、报纸有专题，各类网络平台滚动发布活动特色、亮点和成效，打造全社会帮助民企招聘用工、助力民企高质量发展的良好氛围。

(四)强化现场招聘活动安全管理。各县区要严格遵守《关于进一步加强人力资源市场现场招聘会安全管理工作的通知》，落实属地管理原则，强化安全管理责任意识，加强现场招聘会日常管理，加大现场安全检查巡查力度，确保各类现场招聘会安全。

服务月活动期间，各县区活动预告、招聘安排、专场动态等信息要及时报送市就业创业服务中心邮箱。服务月活动结束后，各县区要及时汇总情况，总结经验做法，分析存在的问题，持续优化招聘用工服务，不断提升涉企服务实效。服务月活动总结和“2024年民营企业服务月活动情况统计表”(见附件)于5月24日前报送市局邮箱zmdsjycjb@163.com。