驻马店市教育局关于加强对全市中等职业学校外聘兼职教师聘任及管理工作的通知

各县区教育局、市属各中等职业学校：

为优化全市职业教育教师队伍结构，建设一支高水平的外聘兼职教师队伍，提高职业教育教学质量，现对我市中等职业学校外聘兼职教师的聘任及管理工作提出如下要求：

一、外聘兼职教师的概念及要求

外聘兼职教师是指受职业学校聘请，兼职担任特定专业课或者实习指导课教学任务的专业技术人员、高技能人才；各职业学校原则上不得聘用社会人员从事学生日常管理工作；兼职教师占职业学校专兼职教师总数的比例不超过30%。

二、外聘兼职教师的基本条件

（一）遵守国家法律、方针、政策，热爱教育事业，具有较高的政治思想素质及相关的专业理论水平；

（二）原则上应具备中级以上专业技术职务或高级工以上职业资格或者是本行业享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”；

（三）身体健康，在聘期内能保证有充裕时间在学校从事教学工作，原则上年龄不超过65周岁。

三、外聘兼职教师的聘任和审批程序

（一）各学校要根据教学需要确定兼职教师岗位和任职条件，并予以公示；

（二）各学校要对应聘人员进行严格的资格审查和能力考核，要认真审核应聘人员身份证、毕业证、教师资格证、职业资格证等材料的真实性；

（三）各学校要与外聘兼职教师签订工作协议；聘用企事业单位在职人员要征得所在单位的同意；

（四）对出现师德师风问题，或教学效果不好，或不能按教学要求完成教学任务的外聘兼职教师要予以及时解聘，对考核合格者可续聘。

四、外聘兼职教师的教学要求

（一）严格执行教学计划和教学大纲，认真钻研教材，认真备课，把握好教学进度，掌握好重点和难点，完成学校安排的教学任务，保证教学质量；

  （二）了解职业教育人才的培养目标，把握职业教育的教学特点，在教学过程中注重学生技能的培养；

  （三）做好教书育人工作，不断对学生进行思想品德教育，关心学生的身心健康；加强与学生的沟通，及时将学生的学习情况及出现的问题向所在教学主管部门报告，提出建议；

  （四）具有良好的职业道德和协作意识，有严谨的治学态度，服从学校的管理，遵守学校的各项规章制度，认真履行职责，较好地完成所承担的教学工作任务；

（五）外聘兼职教师要自觉接受学校和各教学单位组织的各种形式的教学测评。

五、其他要求

各县区、各学校要对职业学校外聘兼职教师工作进行一次全面自查，重点检查外聘兼职教师（含外聘辅导员）有无存在打骂学生等违反师德师风的做法，是否具备兼职教师聘任条件，是否可以胜任教学工作等。对学校之前聘任的正在从事学生管理工作的教辅人员要重点排查，并逐步解除聘任合同。

    各学校自查报告加盖公章后，以PDF格式，于2020年12月15日前报市教育局职业教育与成人教育科。

联系人：王世杰，电话：2914089；

电子邮箱：zmdzcjk@163.com。

                                2020年12月3日