发布人：

于 翚市委组织部副部长、市人才服务中心主任

殷国华 市科技局副局长

贾振峰 市教育局党组成员、副局长

高建中 市人社局党组成员、副局长

李 信市工信局总经济师

赵 启市发改委四级调研员

主持人：

李晓光 市委宣传部电视新闻宣传中心主任

时间：2022年7月7日9:00

主持人 李晓光

女士们、先生们，新闻界的朋友们：

大家上午好！欢迎出席驻马店市人民政府新闻办公室举行的新闻发布会。

为深入贯彻落实市五次党代会精神，及时宣传解读落实“十大战略”的具体举措和推进情况，进一步推动“十大战略”落地见效，市政府新闻办拟定于7月至8月上旬，以落实“十大战略”为主题召开10场新闻发布会。今天是系列新闻发布会的第一场，重点向大家介绍驻马店市大力实施创新驱动、教育优先发展战略的工作情况，并回答媒体朋友的提问。

首先，我介绍一下出席今天发布会的发布人：

市委组织部副部长、市人才服务中心主任于翚先生；

市科技局副局长殷国华先生；

市教育局党组成员、副局长贾振峰先生；

市人社局党组成员、副局长高建中先生；

市工信局总经济师李信先生；

市发改委四级调研员赵启先生。

下面请市科技局副局长殷国华同志介绍落实创新驱动战略的相关情况。

市科技局副局长 殷国华

各位朋友们：

大家好！近年来，市委市政府高度重视科技创新工作，聚焦新发展阶段、新发展理念，将创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，成立了由市委书记和市长担任双主任的市科技创新委员会，把大力实施创新驱动、教育优先发展战略作为“十大战略”之首写入市五次党代会报告，充分体现了市委市政府高位推动科技创新的政治站位和责任担当。下面，我简要介绍一下我市科技创新工作发展情况。

一、我市创新驱动战略现状

一是领导高度重视科技创新工作。近年来，市委、市政府始终把科技创新工作摆在突出位置，高度重视科技创新工作，2021年6月召开了高规格的科技创新大会、11月李跃勇市长调研全市科技创新工作，并在市科技局召开座谈会，同月成立市委书记、市长“双组长”的市科技创新委员会。加强厅市联动，开展厅市会商，在市委市政府的大力支持下，争取到省科技厅对155个高能级创新平台载体和创新项目等方面的大力支持。

二是科技创新环境持续优化。今年市委、市政府相继发布了《驻马店市“十四五”科技创新和一流创新生态建设规划》、《关于加快构建一流创新生态建设科技强市的实施意见》《驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市深化“院士经济”发展 推进产业转型升级工作方案的通知》等一系列含金量很高的政策举措，为构建一流创新生态，支撑现代化驻马店建设制定了规划图和路线图。

《关于加快构建一流创新生态建设科技强市的实施意见》中提出“对成功获批的国家和省级技术创新中心、制造业创新中心，分别给予一次性500万元和300万元奖励”；《驻马店市关于加大全社会研发投入推动规上工业企业研发活动全覆盖的若干政策措施》中指出“对于首次申（填）报研发投入并经国家、省、市统计部门审核通过的规上工业企业每年给予1万元奖补资金，对于连续申（填）报研发投入并经国家、省、市统计部门审核通过的规上工业企业每年给予5000元奖补资金，由受益财政给予补贴。”；《驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市深化“院士经济”发展 推进产业转型升级工作方案的通知》中在全省范围内首次提出“最高5000万资金支持院士投资创业，对院士在驻马店投资创业，引进产业发展急需、拥有关键技术或成果、且对驻马店市产生巨大经济和社会效益得企业或者项目，采取一事一议，给予最高5000万元的启动资金或者股权投资支持”。

三是科技创新主体培育工程稳步推进。目前，拥有河南省创新龙头企业1家、省级瞪羚企业3家、国家高新技术企业198家，数量位居黄淮四市第一位（全省第八位）。2021年评价入库国家科技型中小企业396家，近三年评价入库国家科技型中小企业平均增速位居全省第三位，数量位居黄淮四市第一位（全省第九位）。在2021年高质量发展创新类6个指标中，我市1个第一，1个第二，1个第三，1个第五，1个第六。其中，2020年我市研发投入总量和投入强度增幅均居全省第一，2020年规上工业企业研发机构覆盖率全省第二，根据豫企研专办〔2022〕6号文件通报，驻马店市2021年规上工业企业研发活动覆盖率达到39.1%，，位居全省第5位，研发活动覆盖率增幅位居全省第三位，在“河南省规上工业企业研发活动全覆盖工作动态第3期”中，“驻马店市出台工作方案全面推动规上工业企业研发机构全覆盖”获全省通报；2021年技术合同登记总额全省第六。

四是科技创新平台建设工程逐渐加快。目前，建成国家级创新平台10个（国家级科技企业孵化器1个、国家国际科技合作基地1个、国家级农业科技园区1个、国家级众创空间1个、国家气象科普基地1家、国家级星创天地5个），省级创新平台载体171个，市级创新平台载体617个。前不久，黄河实验室坝道工程医院（平舆县）中试基地和河南省地下工程中试基地挂牌运行，成为黄河实验室重要支撑力量，将为黄河安澜和地下工程防治作出应有贡献。

五是科技创新人才队伍建设工程日益增强。目前，柔性引进院士22名、中原学者2名，全职博士302名、各类专业技能人才3200名，培养河南省创新型科技团队7个、市本土科技人才7500名。涌现出了“夏南牛之父”、“全国最美科技工作者”祁兴磊，国家科技创新创业人才王华明，“中原英才计划”科技创新创业及产业创新人才周立刚、李宏伟、白文科、周阿祥等一批科技领军人才，入选中原英才计划人才位居全省第一位。叫响“院士经济”品牌，构建“院士+平台”“院士+项目”“院士+人才”“院士+产业”创新体系，发挥院士及其科研团队“智囊团”作用，把院士“才富”变为天中“财富”，实现“引进一个院士、带来一个团队、培养一批人才、带强一个产业”集聚效应。“泌阳食用菌”创造直接经济效益100多亿元。坝道工程医院达到“检测在现场、诊断在云端、专家遍全球、服务在身边”标准，引领了全国建筑防水防护行业的发展。“院士经济”典型经验被学习强国、河南日报、经济日报、人民网等近20家媒体宣传报道。

六是科技成果转移转化工程明显提速。近年来，与清华大学、中科院、浙江大学、哈尔滨工业大学、同济大学、中山大学、郑州大学等高等院校科研院所开展科技合作。围绕主导产业，每个县区都举办了成果转移转化对接发布会，2021年全市技术合同成交额突破21.81亿元，增速总量均居全省第六位。2021年度，我市获得省科技进步三等奖3项，数量创历史新高。2022年4月份，中国医药天方药物研究院挂牌成立是天方药物研发工作和中国药谷建设的一个里程碑，对推动我市“中国药谷”建设具有重要意义。

二、“十四五”时期我市科技创新总体目标

鲍常勇书记在市五次党代会报告中提出，把实施创新驱动、教育优先发展战略放在十大战略之首，坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，集聚高端创新资源、加快平台载体建设、加快创新主体培育、强化创新人才引育，着力打造人才高地和一流创新生态，全面塑造发展新优势。在市委五届二次全会暨市委经济工作会议上，市委书记鲍常勇提出，要坚持以高质量发展统揽全局，突出“593460”发力方向。其中“四项工程”是指：实施创新主体培育工程、创新平台载体建设工程、科技成果转移转化工程、科技创新人才队伍建设工程。

“十四五”时期，我市科技创新的总体目标是：创新体系更加完善，创新体制机制更加健全，创新主体和人才活力持续激发，人才强市建设实现更大跃升，创新驱动发展能力大幅提升。

——科技核心力量加速壮大

——创新体系建设更加完善

——一流创新生态基本形成

——创新支撑能力不断壮大

一是实施一流创新平台建设工程。主动对接国家、河南省战略科技力量体系，谋划建设国家级创新平台3家以上，创建省级以上高端创新平台和重大科研基础设施70家以上，壮大我市科技核心力量。

二是实施一流创新课题攻关工程。面向“国际农都”“中国药谷”建设需求，凝练一批现代农业发展前沿课题，突破一批重点产业关键共性技术，争取获得省级科技奖励30项以上，进一步增强科技创新对经济社会和产业发展的引领作用。

三是实施一流创新主体培育工程。“十四五”时期，国家高新技术企业总数达到300家以上，培育5家“瞪羚”企业，评价入库国家科技型中小企业500家以上，培育5家科技“雏鹰”企业，培育专精特新企业100家以上，全市组建各类创新联合体20家以上。

四是实施一流创新人才引育工程。聚焦“国际农都”、 “中国药谷”建设需求，深化“智汇驻马店”人才工程，加强高层次领军人才培养，到2025年，力争再组建院士工作站、中原学者工作站，新培育“中原英才计划（育才系列）”人才5名以上，引进院士等顶尖人才和国家重点人才计划入选者等高端人才创新团队5 个以上。

五是实施一流成果转化增效工程。建机制，强化科技成果转化全链条服务，到2025年培育20家以上具有示范带动作用的技术转移机构，力争实现科技成果中试熟化基地重点产业集群全覆盖。

六是实施一流创新载体升级工程。围绕“国际农都”、“中国药谷”加快建设重点实验室、院士工作站、中原学者工作站等高能级平台载体，围绕 “九大产业基地”建设打造科技强市，促进县（区）联动创新发展。

七是实施一流开放合作拓展工程。全面构建具有全国影响力、河南一流水平和我市特色的全域开放创新体系，促进人才、资金、技术、成果等要素跨区域自由高效便捷流动，形成驻马店科技创新开放发展新局面。

我先介绍到这里，谢谢大家！

主持人 李晓光

谢谢殷局长的致词。接下来请市教育局副局长贾振峰同志介绍落实教育优先发展战略的有关情况。

市教育局党组成员、副局长 贾振峰

尊敬的各位领导，新闻界的各位朋友：

大家上午好！

市五次党代会把“大力实施创新驱动、教育优先发展战略”作为加快“六个现代化驻马店”建设的“十大战略”之首，体现了市委市政府对教育事业发展的高度重视和关心支持。根据这次新闻发布会的安排，下面，我就“落实教育优先发展战略”采取的具体行动和当前社会关注的教育热点问题，从三个方面向大家做以介绍。

一、关于落实教育优先发展战略采取的具体行动

市委、市政府把实施基础教育提质升级攻坚行动和推进职业教育创新发展高地建设，作为落实教育优先发展战略，加快补齐教育发展短板的重要抓手。

今年以来，市委市政府相继印发了《驻马店市基础教育提质升级五年攻坚行动实施方案》和《驻马店市加快推进职业教育创新发展高地建设“一地一策”实施方案》，正在筹备召开高规格的全市基础教育提质升级五年攻坚行动动员大会和全市职业教育大会。

基础教育提质升级五年攻坚行动主要有七大重点任务：一是学前教育普及普惠攻坚行动；二是义务教育优质均衡攻坚行动；三是普通高中扩容提升攻坚行动；四是特殊教育升级攻坚行动；五是教师队伍提质攻坚行动；六是教学质量提升攻坚行动；七是教育教学改革攻坚行动。

基础教育提质升级五年攻坚行动的主要目标是：到2026年底，全市新建、改扩建中小学、幼儿园609所，计划投资超过161亿元，预计新增学位31.92万个，其中市中心城区新建、改扩建公办中小学幼儿园79所（幼儿园22所、义务教育学校53所、普通高中4所）；学前三年毛入园率保持在93%以上，普惠幼儿园在园幼儿占比保持在85%以上；创建10个优质特色义务教育集团，至少有2个县区达到区域优质均衡；高考一本上线率明显提升，有2–3所普通高中进入全省名优普通高中行列；义务教育学校和普通高中全部消除大班额；全市中小学校全部达到《河南省中小学校数字校园评估标准》。

2022年，是我市实施基础教育提质升级五年攻坚行动的开局之年，市委市政府把加快补齐教育发展短板作为市定惠民工程之首，向全市人民作出了庄严承诺。今年全市规划新建、改扩建、续建中小学校、幼儿园153所，其中，学前教育项目53所、小学51所、初中33所、高中16所，项目数量、投资规模均创近年新高，是实施基础教育提质升级五年攻坚行动的良好开局。3月15日，2022年全市教育项目集中开工，市“四大班子”主要领导出席集中开工仪式，标志着我市基础教育提质升级攻坚行动正式打响，也充分体现出我市坚持“项目为王”鲜明导向，深入落实教育优先发展战略，加快推进现代化驻马店建设的坚定决心。截至目前，规划新建改扩建的53所幼儿园项目中52所已开工、18所已交付使用；新建改扩建100所中小学项目中，93所已开工、39所已交付使用；新建200套农村教师周转宿舍项目已全部开工，16套已投入使用。

积极实施特殊教育提升计划，不断增加特殊教育学位。做好适龄残疾儿童入学安置工作，2021年全市入学适龄残疾儿童少年5616人，入学率97.35%。办好“驻马店市特殊教育学校”高中部，扩大招收残疾高中学生。大力推广“医教结合、特教提升、学前融合”教育模式，每年为市级学前融合教育试点幼儿园补助100万元，用于各试点幼儿园资源教室建设及日常学前融合教育工作的开展，2021年实现试点幼儿园县区全覆盖。我市学前融合教育经验处于全国、全省领先地位，已成功在我市举办三届全国学前融合教育论坛，正在抓紧筹备第四届论坛。

二、关于加快推进职业教育创新发展高地建设采取的具体措施

2021年底，驻马店市人民政府办公室印发了《驻马店市加快推进职业教育创新发展高地建设“一地一策”实施方案》，《方案》部署了未来5年驻马店市加快推进现代职业教育高质量发展的目标任务。规划到2025年，全市职业教育规模结构更加合理，职业院校布局和专业结构与全市经济社会发展更加契合，现代职业教育和培训体系基本形成，职业教育发展环境更加优化，职业院校办学能力和贡献力更加显著。全市职业院校在校生规模保持16万人左右，其中，中等职业学校在校生规模达到12万人(含技工院校)；每年完成各类职业技能培训21万人次左右。完成中等职业学校标准化建设，职业院校办学条件全部达标，完成职教园区一期工程建设，推进园区资源共享，重点建好4所高水平职业院校和4个骨干专业（群）。产教融合校企合作取得重大突破，重点建设5个产教融合型产业学院（系部）和具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地，认定一批产教融合型企业和产教融合型院校。推动黄淮学院应用型本科建设。职业院校“双师型”教师占专业课教师总数超过50%。

《方案》明确了五个部分、14项内容重点任务：一是突出德技并修，树立崇尚技能的价值导向；二是凸显类型特征，完善现代职业教育体系；三是深化产教融合，促进校企“双元”合作育人；四是深化改革，提升技术技能人才培养质量；五是提升服务能力，推动经济社会高质量发展。

市委、市政府全力支持黄淮学院推进应用型本科高质量发展，加强科研式教育、研发型教学，加强产学研对接，不断优化学科，走好差异化发展路子。大力发展专科层次职业教育，建设发展好驻马店职业技术学院和驻马店幼儿师范高等专科学校，推动职业技术学院升本，积极筹建申办“驻马店农业工程职业学院”；同时，不断提高中等职业教育发展水平，提升职业教育与产业发展的契合合度、依存度和贡献度。

三、关于高考综合改革

根据《河南省深化普通高等学校考试招生综合改革实施方案》，从2022年秋季入学的普通高中一年级学生开始，实行基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的普通高等学校考试招生模式；进一步完善高职院校分类考试招生制度改革。到2025年，初步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式。

从2025年起，河南普通高考实行“3+1+2”模式。“3”即3门全国统一高考科目：语文、数学、外语（外语语种包括英语、日语、俄语、德语、西班牙语、法语）。“1”和“2”为选择性考试科目，其中“1”指从物理、历史2门科目中选择1门首选科目；“2”指从思想政治、地理、化学、生物4门科目中选择2门再选科目。考生总成绩由3门统一高考科目成绩和3门普通高中学业水平选择性考试科目成绩构成，满分750分。其中，统一高考科目中语文、数学、外语的分值均为150分，总分450分；选择性考试首选科目使用原始成绩计入考生总成绩，再选科目使用等级转换分计入考生总成绩，每门满分100分。

自2025年起，在我省招生的普通高等学校要根据学科专业需要，科学合理设置选考科目要求，提前向社会公布。合并本科一批、本科二批录取批次，按照首选科目物理、历史两个类别分别编制招生计划，分别划定录取控制分数线；实行“院校专业组”平行志愿投档录取模式。

根据高考综合改革有关要求，我市将进一步加大投入力度，优先保障公办高中建设资金投入,确保高中学校正常运转和高考综合改革及课程改革的需要。大力实施基础教育提质升级攻坚行动，推动普通高中扩容提质，到2026年底，各县区将增加1~2所标准化普通高中，满足消除普通高中大班额和新课改走班制教学需要。配足配齐高中教师，通过各种方式加大高中教师队伍补充力度，力争3年内补齐新高考所需公办高中教师缺口。加大理化生实验室和计算机教室建设力度，配齐所需实验设施设备及实验材料。积极开展高考综合改革培训，对教育行政管理、教科研、高中学校管理、高中学科教师、骨干教师等相关人员通过多种形式开展全方位、多层次、全覆盖的培训，使每一名高考综合改革参与者都能全面深入了解高考综合改革，提高适应高考改革的素养和教育教学能力。构建可选择的课程体系，切实推行“一人一张课表”的选课走班模式。

我就发布到这里，谢谢。

主持人 李晓光

感谢贾局长的详实发布。接下来请记者朋友进行提问。按照惯例，提问前请先通报所代表的新闻机构。提问现在开始。

河南日报农村版记者

请组织部门介绍一下，驻马店市近年来在推进“人才强市”战略，围绕“引、育、留、用”关键环节做了哪些工作？

市委组织部副部长、市人才服务中心主任 于翚

感谢记者朋友的提问。

一是完善人才政策体系。近年来，市委市政府制定出台了以《关于深化人才发展体制机制改革推进人才强市的实施意见》为总领，以《关于引进高层次人才急需短缺人才及创新创业团队实施细则》《高层次人才认定和分类办法》《驻马店市人才公寓建设使用管理办法》等20多个文件为支撑的“1+N”人才政策体系，用含金量高、吸引力强的人才引进培养和激励保障政策，有效提升了我市人才工作的竞争力、辐射力、影响力。

二是广泛开展招才引智。一是设立人才引进专项编制，开辟人才引进“绿色通道”，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则引才用编。二是实施“智汇驻马店”人才工程，2017年以来，市直事业单位引进“双一流”建设高校硕士以上研究生304人；2018年以来，依托中国·河南招才引智创新发展大会平台，连续4年组织全市6265家企事业单位发布人才需求7.6万人次，引进各类人才1.3万人。三是坚持“不求所有、但求所用”原则，先后柔性引进两院院士22名、博士后69名，带动培养专业人才3000余名，实现了“引进一个院士，带来一个团队，培养一批人才，带动一个产业”的裂变效应。

三是强化人才平台建设。一是支持企业科研平台建设，全市共建成院士工作站12个，国家级创新平台10个，省级创新平台171个，中原学者工作站2个，累计运用市级人才发展专项资金1600余万元对省级以上平台给予相应资助，推动了地方产业转型升级。二是搭建校地、校企人才合作平台，依托省科技副县（区）长、博士服务团、科技特派员等人才项目，先后选派141名省内高校人才到县区企事业单位挂职服务。三是加强产学研用创新平台建设，平舆县与中山大学共建了全国首个坝道工程医院实验基地，泌阳县与中国农业大学、西北农林科技大学、河南省农业科学院等联合建设夏南牛产业发展研究院，西平、平舆、正阳、泌阳围绕特色产业发展，分别举办了畜牧机械、防水、花生和牛产业发展论坛，有效提升了企业科技创新能力和地方产业发展水平。

四是激励人才发挥作用。一是聚焦决战决胜脱贫攻坚和乡村振兴战略，共选派800多名专家下基层服务，补齐发展短板弱项。二是助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，全市累计有4000余名医疗卫生人才直接参与疫情防控和医疗救治一线工作。三是健全完善人才评价机制，坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，市级层面从各行业战线评选表彰优秀专家人才1700余人次。

五是优化人才发展环境。一是加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，落实党委班子常态化联系慰问优秀专家制度。二是推行高层次人才“一站式”服务，2017年以来，解决引进人才配偶安置、子女入学1300多人次，落实疫情防控一线人才享受职称评聘“绿色通道”124人，累计发放高层次人才住房补贴2000余万元，市中心城区1000套人才公寓建设项目稳步推进。三是优化人才办事流程，2021年营商环境评价人才流动便利度位居全省省辖市第6名，比上年提升11个位次。四是坚持人才投入优先保障，市县两级均设立人才发展专项资金并纳入财政预算，用于保障重大人才工程的顺利实施。

回答完毕，谢谢！

映象网记者

请人社部门介绍一下，驻马店市在支持引进人才、创新创业方面有什么具体举措？

市人社局党组成员、副局长 高建中

人社局深入贯彻落实人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，为高质量建设现代化驻马店提供人才支撑。

一是健全完善支持引进人才政策体系。出台了《驻马店市人才住房保障实施办法》《高层次人才和急需紧缺人才子女入学（入园）实施细则》，印发了《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》《关于为人才办理户籍提供优质服务的通知》《关于为高层次人才配偶子女就业创业社会保险提供优质服务的通知》《驻马店市高层次人才和急需紧缺人才医疗保健实施办法》《关于对驻马店市人才办理户籍提供优质服务的实施办法》等人才优惠政策。

二是积极配合市人才办加紧建设“一站式”人才服务体系。在市政务服务网设立人才服务专区，在“咱的驻马店”APP设立人才服务模块，在市政务服务大厅设置人才服务综合窗口，共梳理“一站式”服务事项30个，不断提升人才综合服务效能。

 

河南日报记者

请问市发改委在实施创新驱动，助推教育发展采取了哪些措施？

市发改委四级调研员 赵 启

市发改委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立和贯彻落实创新发展理念,坚持创新为本、改革先行、人才优先、市场主导、价值创造的原则,持续推进大众创业、万众创新在更大范围、更高层次、更深程度上发展。

一是加强高校、科研院所提高科技成果转化能力建设。鼓励高校、科研院所根据国家规定和实际，制定科技成果转移转化奖励和收益分配办法，健全以增加知识价值为导向的收益分配政策，建立专业化科技成果转移转化机构。优化布局科技成果转移转化平台，鼓励高校、科研院所与企业协同创新,围绕我市战略性新兴产业、高成长性产业、传统优势产业等领域和区域特色产业发展,建设一批产学研用紧密结合的重大科技成果中试平台。

二是推动产、学、研协同创新。培育专业化产、学、研协同创新组织,支持产、学、研协同创新组织开展科技成果转化、重大科技项目引进、高端创新人才引进等科技服务工作。支持市场导向明确的科技计划项目由企业牵头与高等院校、科研院所联合实施。鼓励高等院校、科研院所围绕产业转型升级发展亟需的关键共性技术与企业联合开展重大科技成果工程化和系统集成。建立联合攻关、多元投入、风险共担、利益共享的产、学、研协同创新机制,推动产、学、研合作由单一的技术转移模式向人才、技术协同转移模式转变。

三是完善高等院校和科研院所人才激励机制。实施以增加知识价值为导向的分配政策,试行职务科技成果、知识产权分红激励制度。允许高等院校、科研院所在核定的绩效工资总量内,探索实行年薪制、协议工资制、项目工资等多种灵活分配方式。完善转制科研院所科研人员收入与科技成果、创新绩效挂钩的奖励制度。

驻马店日报记者

请问市工信局在支持产业创新驱动发展方面有什么具体举措？

市工信局总经济师 李信

全市工信系统深入贯彻市五次党代会精神，按照市委市政府抢抓战略机遇，把准战略方向，融合推进实施“十大战略”总体部署，全面落实创新驱动战略，加大技术创新示范企业、专精特新企业培育力度，大力推动企业创新主体建设，主要采取以下三个方面的措施：

一、抓政策保障。出台了《驻马店市加快工业经济高质量发展的政策措施》，支持企业自主创新体系建设，对新认定的国家级和省级技术创新示范企业，分别给予100万元、50万元奖励；对新认定的国家专精特新“小巨人”和省级“专精特新”中小企业，一次性分别给予100万元和10万元的奖励，以实际举措支持企业创建技术创新示范企业和专精特新企业。2022年，拟对37家获得荣誉的企业兑现政策奖励资金410万元。

二、抓创新主体。依托“微成长、小升规、高变强”创新型企业梯次培育机制，培育了一批“专精特新”、小巨人、单项冠军企业、技术创新示范企业等一流创新主体，形成创新龙头企业和小巨人企业为引领，技术创新示范企业为支撑的创新型企业集群发展体系。2022年，我市新创5家省级技术创新示范企业，技术创新示范企业达到15家，其中国家级技术创新示范企业1家、省级技术创新示范企业14家。新创省级专精特新中小企业36家，全市专精特新企业达到72家，其中，国家级专精特新“小巨人”企业5家，省级专精特新中小企业67家。

三、抓创新服务。近年来，市工信局对全市重点工业企业进行全面排查摸底，建立培育企业库，对培育企业建立“一企一档”，开展“点对点”服务。支持培育库企业加强与清华大学、郑州大学、黄淮学院等省内外高校和河南省产业技术研究院、制造业创新中心等研发机构协同合作，帮助企业获取专利、制定标准、加大研发投入，促进科技成果转化、孵化和产业化，提升企业自主创新能力。同时，依托驻马店市企业服务总入口等中小企业公共服务平台，面向企业开展经营管理、技术服务、技术改造等公益性服务。

下一步，市工信局大力实施创新驱动战略，持续完善企业技术创新体系，持续提升企业自主创新能力，一是加快“专精特新”、小巨人、单项冠军企业、技术创新示范企业等一流创新主体培育；二是加快制造业创新中心、产业研究院和工业设计中心等一流创新平台培育，激发企业创新活力，提升产业基础能力，加快推进产业基础高级化，产业链现代化。

我就介绍这些，谢谢！

 

主持人 李晓光

谢谢！由于时间关系今天的现场提问就到这里，如果记者朋友们还有其他关注的问题需要进一步了解的，可以在发布会结束后，与相关部门联系，进行深入采访。

媒体朋友们，实施创新驱动、教育优先发展战略位于“十大战略”之首，是我市建设现代化区域中心城市，实现“两个确保”奋斗目标的关键所在。在此，希望新闻媒体的朋友们持续关注创新驱动、教育优先发展战略，聚焦战略实施过程中取得的进展成效，加大宣传报道力度，为我市创新驱动、教育优先发展战略的实施营造良好的舆论氛围。

今天的新闻发布会到此结束。谢谢发布人！谢谢记者朋友们！再见。