投稿：市人社局 来源：时间：2019年08月12日
今年7月以来，市人社局积极采取有效措施，切实巩固脱贫攻坚成果。
一是提高培训针对性。以就业为导向，按需开展订单式培训、定向定岗培训，将有就业意愿和就业能力的未培训贫困劳动力全部纳入技能培训“百日攻坚”行动。加强培训后的职业介绍、职业指导，促进贫困劳动力尽快就业，提高培训工作的针对性。
二是提高就业稳定性。对已就业贫困劳动力开展跟踪服务，定期对就业稳定性差、就业技能低、创业能力弱和前期经大力帮扶后实现就业创业的贫困劳动力，进行重点跟踪服务，发现失业或返贫隐患，及时介入给予帮助解决。重点关注受经济波动影响的贫困劳动力，对有转岗需求的，要及时提供转岗培训、岗位信息，帮助转岗就业；对暂时失业的，要纳入属地管理，优先推荐岗位，促进尽快就业。
三是维护合法权益。指导企业与贫困劳动力依法签订劳动合同（协议），鼓励参加社会保险，按时足额发放劳动报酬。对发生劳动人事争议的贫困劳动力，开辟仲裁绿色通道，快立、快调、快审、快结。