投稿：市人社局 来源：时间：2024年04月17日
遂平县人社局紧盯城镇新增就业工作，统筹“三个一体化”举措，对准目标抓谋划，聚焦目标抓推进，锚定目标抓落实，扎实做好城镇新增就业工作。
一是压实责任突出“一体化落实”。把城镇新增就业列入县域高质量发展重点工作，对县城镇新增就业工作领导小组进行及时调整，加强对城镇新增就业工作的指导、协调和督导。将城镇新增就业工作列入县委、县政府重要督查事项，不定期对城镇新增就业工作进行督导，严格按照三色督办制度进行督办，持续传导压力，督促工作落实。
二是协同联动突出“一体化推进”。采取“周汇总、月调度、季总结”的方式，定期召开联席会议，对城镇新增就业工作抓亮点、解难点、疏堵点。按照年初工作任务及近期进展情况，对标对表，倒排工期，做到天天有变化，周周有进度，不断完善新增就业台账，并对城镇新增就业信息系统实行动态管理、及时更新，做到城镇新增就业工作情况清、底数明。联合县产业区管委会、人社、统计、发改委、市场监管、工信、住建、教育等部门，有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。
三是严把质量突出“一体化核查”。充分发挥社区“网格化”管理优势，通过“社区协管员+社区网格员”的模式，实现对辖区内所有就业人员进行全员统计，夯实社区基础数据。坚持“多元化”核查，要求新增就业人员做到有数据、有出处、可对比、可考核，做到人员名单详实，佐证材料充分。加强信息数据核查甄别，组织社区协管员对失业人员、就业困难人员、高校毕业生进行摸底走访，对符合条件的人员及时纳入新增就业台账，定期回访，掌握其就业状态。人社部门加强信息数据核查甄别，综合运用实地检查、电话抽查、养老数据比对等多种方式，对登记数据进行核实确认和去重，做到不漏、不重，应统尽统，确保统计数据的真实性、准确性、完整性。
下一步，县人社局将进一步强化增比进位意识，找准定位、拉高标杆、对标一流，推动城镇新增就业工作再上台阶。