开发区金河办事处 汇聚“星”能量 扬帆启新程

投稿：经济开发区管委会　　来源：时间：2022年10月25日

 金河办事处坚持党建领航，以“全面进步党建强、全面过硬发展强”为目标，积极探索基层社会治理新路径，以示范带动引领，不断激活城市基层治理体系新动能，争当“五星”创建排头兵。

聚焦“支部过硬星”，画好强基固本“同心圆”。金河办事处树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话“导向，结合“能力作风建设年”活动，严格落实党建工作责任追究办法、党建联系点和党委成员包抓制度，坚持“抓点带面”的思路，推动基层党建工作水平全面提升，强化基层治理能力。各社区围绕党建联建、共建共享、发展联动、管理联治，一盘棋建设、一体化推进。结合实际为“双报到”党员分岗明责，通过“万名党员进党校”活动开展党员轮训，切实做到党员队伍培训全覆盖，为“五星”支部创建传递党员先锋红色力量，以过硬能力共创过硬支部。

聚焦“幸福和谐星”，谱写服务新篇章。金河办事处优化“党建+阵地”建设，高标准打造和谐家园综合体，推广“党建+志愿”服务。各社区利用特色志愿队，依托新时代文明实践站，开展多元主体活动，满足居民精神文化需求的同时，定期开展义诊服务、健康讲座、全民健身、精神慰藉心理辅导等活动提升为民服务水平，满足多层次服务需求，成为辖区居民交流娱乐的“幸福打卡地”。党群服务中心不断延伸服务触角，将“五星”支部创建作为服务质量的提升准则，为辖区群众的幸福和谐生活“摘星创优”。

聚焦“平安法治星”，发力协同共治新格局。金河办事处坚持党建引领，部门协作、区域联动机制，深度融合“三零”创建，充分利用各方资源，依托网格建设，聚焦群众“急难愁盼”多类别矛盾纠纷问题，通过组建“党员+网格员+社区民警+志愿者”多元化服务队，下沉网格、小区、楼栋、采取邻里会、业主委员会、入户调查等形式常态化推进“六防六促”大走访大排查大化解。今年以来，金河办事处开展大摸排大走访130余次；共拆除违建3处；开展应急演练30次；帮助解决各类矛盾纠纷72起，调解成功率达100%。充分发挥党员连户作用，成立安全隐患督查小组，聚焦消防安全、燃气安全、安全生产等重点进行地毯式排查，对发现的隐患及时责令整改，及时消除。金河办事处各社区致力党建赋能打通基层组织“毛细血管”，激活基层治理“神经末梢”，打造服务社区群众的纽带和平台，筑牢平安法治创建基础，推进各项工作同频共振。

聚焦“宜业兴业星”，上下联动优化发展。金河办事处切实发挥党建阵地服务效能，结合党群服务中心打造“爱心驿站”，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”等便捷贴心服务，让外卖骑手、快递小哥、环卫工人等一线劳动者更有归属感。灵活运用充分就业打造便民利民惠民新社区。因地制宜、因需制宜，详细分析辖区内就业创业新形势，精准摸排辖区失业人员、就业困难人员等群体的基本情况、就业状态、技能水平及培训意愿等，结合“人人持证技能河南”活动多渠道开发就业岗位，多维度开展就业培训，积极引导安置辖区居民多方位灵活就业、自主创业。建立辖区居民、商户、企业之间的联系，便捷高效地提供就业服务，激发党建“内动力”，促进“宜业兴业星”创建工作走稳走实。

聚焦“共建共享星”，激活服务民需新细胞。金河办事处高效发挥统筹引领协调作用，创新党建工作格局。充分发挥社区大党委作用，利用“三个三”工作机制，实现党员连户全覆盖，秉承“管理服务进网格、一切工作到支部”的工作理念，充分发挥网格化管理、组团式服务作用，打造党建引领下共治共享、融合共进的新格局。各社区探索建立以居民自治自主管理为主体、社会各方广泛参与的创建模式，充分发挥组织协同作用，同步依托联建共建力量，搭建多样化的群众参与机制，推广社区居民公约等系列制度，聚焦群众关心事、烦心事，利用“一征三议两公开”工作法，切实做到民事民议、民事民办、民事民管，广泛调动党员群众参与共建共治的积极性和主动性，不断形成人人共享的生动局面，确保“共建共享星”落地落实、创出成效。