开发区人社局保障各类劳动群体及时领薪

投稿：经济开发区管委会　　来源：时间：2019年12月12日

临近年底，为确保各类劳动群体及时拿到工资，开发区人社局及时采取措施抓落实，并把此项工作作为当前一项重要民生工作，以补齐民生短板实际成效，落实国家、省、市欠薪治理要求，全面做好“治欠保支”工作。 

全面开展欠薪排查。为更好地维护用人单位和广大劳动者合法权益，创造开发区良好用工环境，该局劳动保障监察大队不断加大对用人单位的监察力度,不断加大对区属建设领域拖欠务工人员工资排查力度和频率。要求承建商签订务工人员工资按时发放承诺书；严禁施工方将全部或部分工程分包给没有用人资质的组织或个人；督促建筑商做好分包企业与劳动者合同订立、工资标准约定、工资结算等工作；在每个施工工地设立维权公告牌，注明劳动保障监察大队投诉举报电话，加大对劳动者维权支持力度，有效避免和减少拖欠工资情况的发生。 

进一步畅通维权渠道。在法律和政策范围内，认真做好市长热线、网络问政、信访件等承办件的办理工作，尽心尽力为各类劳动群体处理拖欠工资事件。同时，积极转变工作方法方式，设立咨询台、举报信箱、投诉举报电话，在接待来访者时，认真做到“百问不厌、来有问候、问有答声、走有送声”，不断提升服务水平。 

加强法律宣传力度。以处理市长热线、网络问政、信访件为载体，向劳动者和用工单位宣传劳动保障监察法律法规，增强各类群体依法维权和依法用工意识，营造人人尊法、守法、护法的良好氛围。同时，采取全面普及、重点宣传等形式，不断扩大劳动者和用人单位知法、懂法的覆盖面，不断提升全社会法治意识。