投稿：市人社局 来源：时间：2018年09月12日
自脱贫攻坚战打响以来，确山县人社局积极提升政治站位，始终把提高贫困劳动力技能放在首位，积极创造条件，切实加强组织领导，夯实责任，广泛宣传，想法设法调动农村劳动力尤其是农村贫困劳动力参与培训的积极性，采取了灵活多样的培训模式开展技能培训和创业培训。
一是实施“培训下乡”，增强接受培训的便利性。鼓励培训机构将培训班下沉到乡村，利用7、8月份中小学校放假时期，在学校开展集中授课，让贫困户劳动力在“家门口”就能够接受“短平快”的就业技能培训。
二是举办“就业专班”，增强节能培训的针对性。依托确山县依护贝儿职业培训学校，开展有针对性的“就业专班”，培训专业主要有家政服务、月嫂等，做到“包学、包会、包就业”，大大提高了农村劳动力参加职业技能培训的积极性，为最终实现高质量充分就业起到了很好的促进作用。
三是开展“入厂培训”，增强培训工作的实效性。在做好常规培训的同时，把技能培训班开到扶贫车间内。针对新建扶贫车间工人缺技术的现状，按照“实用”“实效”的原则，把技能培训班开到瓦岗镇、孙岗、冲口扶贫车间，这种培训模式便于培训学员实际操作制鞋工艺，快速理解理论课程。采取“真刀真枪”的教学模式，确保学员在有限时间内快速掌握劳动技能，促进增收脱贫。
自2018年5月以来，共举办各类培训班29期（其中技能培训25期，创业培训4期），培训学员1541人，其中贫困劳动力1124人，培训工种有家政服务、月嫂、种植技术、制鞋等。