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市人社局出台《打好精准脱贫攻坚战三年行动计划(2018-2020年)》

投稿:市人社局  来源:时间:2018年06月21日

为深入贯彻党的十九大会议精神,认真落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府关于扶贫工作的决策部署,市人社局按照新时代脱贫攻坚总体要求,结合工作实际,制定《驻马店市人力资源和社会保障局打好精准脱贫攻坚战三年行动计划(2018-2020年)》。

 一是明确目标任务。转移就业扶贫方面,2018年,全市贫困县均实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率达80%以上;未转移就业、有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率达80%以上。2019年,全市贫困县均实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率达100%;未转移就业、有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率达100%。2020年底前,巩固提高脱贫成果,确保实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力都能实现转移就业;对有培训意愿的贫困劳动力开展提升培训,达到“愿训即训”。社保扶贫方面,2018年至2020年底,城乡居民门诊慢性病病种增加到15种以上,门诊重特大疾病病种增加到25种以上;农村贫困人口门诊慢性病和门诊重特大疾病政策范围内报销比例达到85%。推动贫困群众城乡居民基本养老保险、基本医疗保险参保率逐年提升,到2020年基本实现应保尽保。贫困人员城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准逐步提高。

二是明确工作措施。技能培训扶贫方面,贯彻落实国家免除技工院校全日制正式学籍建档立卡贫困家庭学生学费政策。对于贫困户子女接受技工院校全日制教育的,给予“雨露计划”扶贫助学补助,标准原则上为每生每年2000元。对于接受技工院校职业培训的贫困户子女,给予职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。对于接受技工院校短期技能培训的农村建档立卡贫困人口,给予短期技能培训补助。转移就业扶贫方面,动态完善基础台账,进一步核准贫困劳动力基本信息,健全信息台账。创新就业扶贫载体,开展专场招聘,持续开展“四送”活动。建设就业扶贫基地,评选一批就业吸纳能力强的劳动密集型企业作为市级扶贫基地。支持创业扶贫方面,提升创业能力,开展创业培训工作,把有创业愿望和能力的贫困家庭劳动力纳为创业培训的对象。加大创业支持,开展创业担保贷款工作和大众创业项目评审工作。强化创业服务,加大对创业政策宣讲解读,提高创业政策的社会知晓度。社会保障扶贫方面,推进符合条件的贫困群众社会保险全覆盖,按时足额发放基本养老金,完善“一站式”即时结算服务,提高农村贫困人口医疗保障水平,推动农民工和贫困劳动力按项目参加工伤保险,加强社保扶贫经办管理和服务。

三是明确保障措施。强化组织领导,做好人力资源社会保障部门脱贫攻坚工作政策措施的配套衔接,压实责任、抓好落实,防止出现政策措施“棚架”现象,确保精准到人、准确无误。强化资金保障,加大对技能培训、就业、创业和社会保障扶贫等资金投入力度,按照贫困人口数量、脱贫任务等精准分配资金,重点向扶贫任务重、目标任务完成好的贫困县倾斜。强化督导检查,采取暗访与明查相结合的方式,加强对脱贫攻坚工作的督导检查,不断提高督查的科学性、针对性和指导性。强化考核问责,进一步健全完善脱贫攻坚工作考核制度,把2018年作为人力资源社会保障系统脱贫攻坚作风建设年,对涉贫作风问题频发的地方和部门,严肃追究有关单位和个人的责任。强化宣传引导,着力宣传人力资源社会保障精准扶贫各项惠民政策、富民措施,做好政策解读,形成良好的舆论氛围,确保人力资源社会保障扶贫政策及时、有效落地。