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泌阳县健全和完善人才队伍建设机制

投稿:泌阳县人民政府  来源:时间:2017年07月20日

   该县重视人才引进和培养,完善人才队伍建设。一是实施“十百千”(十名博士、百名高级职称、千名中级职称)科技人才队伍建设计划,建立完善激励机制。对选为县拔尖人才的县财政给予每人每月100元奖励,每年一次免费体检。对被评选为市“151”天中科技创新人才(分天中科技创新英才、天中科技创新人才、天中科技创新青年三类)的分别给予10万元、5万元、3万元奖励。二是建立健全科研人才双向流动机制。改进科研人员薪酬和岗位管理制度,允许科技人员到企业兼职或在职创办领办科技型企业,转化科技成果。三是实施高层次科技人才引进工程。重点引进院士、博士、专家、教授、高级工程师等高层次科技创新人才到我县从事创新研发工作。对引进的人才县政府给予3050万元的科研资助。对被认定为省级和市级创新型科技团队的分别给予10万元、5万元的奖励。