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驻马店市供销合作社2014年工作总结

投稿：市供销社　　来源：时间：2015年08月07日

索 引 号： S0040-0301-2015-00004 主题分类： 其他
信息来源： 发文日期： 2015年08月07日
名　　称： 驻马店市供销合作社2014年工作总结
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2014年，在市委市政府和省总社的正确领导下，全市供销合作社系统按照“以农为本，扎根农村，贴近农业，服务农民；以人为本，关注民生，体察民情，顺应民意”的总体工作思路，围绕“打造一个平台”（为农服务的平台），“推动两翼齐飞”（市社本级和全系统）的目标，精诚团结，务实重干，各项工作继续保持了平稳、快速、健康发展的良好态势。
（一）努力打造为农服务的综合平台
1、扎实推进“新网工程”建设。全市供销社系统进一步加快“新农村现代流通网络工程”建设步伐，着力实施市供销社市工商局“兴农富民”工程，推进农资连锁经营，通过会议促动、市县联动、吸收经营大户加盟等措施全力推动，在平舆、遂平试点的基础上全面铺开。全系统各类配送中心、乡级超市、标准农家店、村级综合服务社和社区综合服务中心等经营服务网点总数达到4000多个，基本上覆盖了全市90%以上的乡村。西平县供销社已建成500多个农家店和大型乡镇级综合超市，全部达到了四个“统一”，即统一店面标识，统一开架售货、统一商品配送、统一经营服务标准，成为便民服务的典范。
2、创新为农服务方式。一是建立了为农服务20个示范联系点。按照供销社为农服务的办社宗旨，围绕土地流转、新型农业经营主体培育、基层社改造、项目建设、新网工程建设等选择示范点，积极探讨土地流转与农民专业社、农业产业化龙头企业、家庭农场“三位一体”的创新发展模式。二是建立了为农服务示范联系点制度。明确了10名班子成员和10位科长每人联系一个示范点，开展“一对一”帮扶帮建活动，查民情，解民忧，切实帮助示范点解决发展中的困难和问题，培育典型，以点带面，提升了为农服务水平。三是积极参与农村土地流转，探索发展新途径。把土地流转工作作为一项重点工作，全力推进。充分发挥基层供销社、专业合作社贴近农民的优势，通过改造和提升，积极参与农村土地流转工作，探索培育新型农业经营主体的新途径。
3、加快农民合作经济组织发展。通过加强引导、示范带动、政策扶持等各项措施，大力培育新型农业经营主体，大力发展各类农民专业合作组织，加快农民合作经济组织建设步伐。正阳县食用菌专业合作社、泌阳县马谷田果林专业合作社被中华全国总社评为“全国农民专业合作社示范社”，遂平益农丰达种植农民专业合作社、正阳绿色薯业生产专业合作社荣获“中国50佳合作社”，全系统省级以上优秀农民专业合作社近百家。举办了第八期农产品经纪人培训班，培训了专业合作社理事长100多名，累计培训农民经纪人1100多名，开展技能培训 30000人次。
4、努力做大做强社有企业。加强基层组织建设，筑牢为农服务基础，切实解决为农服务最后一公里问题。加快完善现代企业制度，增强发展活力。努力完善企业法人治理结构，健全股东会、董事会、监事会和经营层，形成各负其责、协调运转、有效制衡的管理体制和运营机制。
5、搞好农资供应工作。全市供销社系统充分发挥农资流通主渠道作用，积极筹措资金，备足农资货源，全力服务春耕和三夏农业生产。为确保农资商品质量，维护农民利益，市供销社在全系统认真开展了农资打假和诚信经营活动，对全市供销社系统所属农资经营网点进行拉网式检查，重点检查农资商品质量和售后服务工作，有效避免了假冒伪劣商品进入市场。
（二）大力开展项目建设和招商引资工作
市供销社围绕农字招商，利用政策招商，领导带头招商。市社领导班子成员多次赴省进京争取项目和资金，带领相关人员学习借鉴外地批发市场建设及运营经验，寻求合作伙伴，推动了招商引资工作深入开展。结合国家产业政策和地方经济社会发展规划，强力推进项目建设和招商引资，加快投资建设一批产业关联度大、辐射带动力强的项目。
（三）加快推进全市供销社系统改革发展工作
改革创新是供销社系统发展壮大的根本途径。市供销社党委始终坚持在“在改革中发展，在发展中完善；在改革中前进，在创新中发展”的理念，积极推动全系统改革创新工作深入开展。一是召开了全市供销社改革发展工作会议，明确了供销社改革发展工作任务。动员全市供销社系统把握当前形势，进一步解放思想，改革创新，抢抓机遇，加快发展，努力推动供销合作事业实现新跨越。二是拟定了供销社综合改革试点和单项改革试点方案。市供销社拟定了《驻马店市供销合作社综合改革试点方案》，选取驿城区供销社和遂平县供销社为全省供销社综合改革试点县级社。明确每个县区社选择2个乡镇基层社作为改革试点。结合我市供销社实际，深化供销合作社改革，培育新型农业经营主体拟定了试点方案，被省社确定为全省供销社系统三个试点之一。为做好全市供销社系统改革工作，市社专门成立了深化供销社改革领导小组，领导小组下设办公室，切实加强了对深化供销社改革的组织领导和工作协调。
（四）扎实开展群众路线教育实践活动
根据市委统一安排，今年3月6日正式启动市供销社教育实践活动，市社机关和直属7个单位共有8个党支部、近60余名党员参加活动。自活动启动以来，市供销社领导班子认真贯彻中央和省、市委关于《河南省第二批党的群众路线教育实践活动实施意见》的通知精神，对教育实践活动进行专题研究，精心部署，认真落实。结合实际制定了《市供销社党的群众路线教育实践活动方案》，成立了领导机构，设立了领导小组，下设办公室，抽调六名工作人员开展工作。在活动中，市社直属党支部和广大党员干部认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，牢牢把握“为民务实清廉”主题，紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节各项工作任务压差推进，认真做到了“规定动作有新意，自选动作有亮点”，正确处理规定动作和自选动作的关系，坚持 “四个结合”，即：坚持实践教育活动与创建省级文明活动相结合，把学习教育贯彻始终，党员干部坚定了理想信念。坚持实践教育活动与“四联四解”、“一帮一”工作相结合，为群众办实事，党员干部增强了为农服务宗旨意识。坚持实践教育活动与查摆问题、立行立改相结合，开展批评与自我批评，促进党员干部工作作风转变。坚持实践教育活动与推动重点工作相结合，各项工作统筹兼顾，有序推进。实现教育实践活动和业务工作两不误、两促进、两手抓、两提高。在市委活动办组织的群众民主评议联评活动中，群众对市供销社路线教育实践活动综合评议好评率达98.6%，取得了显著成效，达到了预期目的。
（五）扎实推进省级精神文明单位创建工作
市供销社把文明单位创建工作作为推动各项工作开展的重要抓手，把创建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，实现了改革发展和精神文明建设双丰收。成立了创建工作领导小组，制定工作方案，建立健全了文明单位创建工作制度和各项规章制度，把参与创建工作情况作为机关科室评议和工作考核的重要依据，列入年度考核内容，确保把创建各项工作落到实处。强化作风建设，提高服务意识和整体素质。同时，丰富创建内容，开展学习型机关建设，学习选树先进典型和道德模范活动，“文明有礼我先行”活动，诚信单位、服务型单位建设和法制宣传活动等丰富多彩的精神文明创建活动，培养和增强广大干部职工的爱国主义和集体主义精神，提升创建内涵，塑造供销人文明向上的形象，达到了弘扬正气、鼓舞士气、提振精神、凝聚力量的目的。
（六）加强系统安全生产经营和信访稳定工作  
一是加强安全生产。全系统始终把安全工作摆在重要位置，“常抓不懈，警钟长鸣”。通过强化目标管理，严格监督检查，加强专项整治，严格责任追究等措施，全市供销社系统连续十年安全生产无事故，历年均被市政府授予安全生产先进单位。二是做好帮扶解困工作。把信访稳定和帮扶解困工作结合起来，开展了对困难职工帮扶、献爱心送温暖、引导下岗职工再就业等一系列活动。受到广大干部职工的赞扬，保持了市社直系统人心思定、大局稳定的良好局面。全系统连续五年无群访、非访、越级上访事件发生。三是组织开展了专题调研活动。围绕供销社改革发展、开展实践教育活动和创建精神文明单位活动等中心工作，领导班子及成员、机关科长，每人一个课题，结合工作实际拟定20个调研课题，党员干部主动认领调研课题。通过采取召开座谈会、走访慰问、问卷调查等形式，密切同基层一线职工联系，认真倾听一线职工、离退休老同志、企业军转干部、各县区供销社、部分基层供销社和专业合作社等部门和群众的声音，了解干部职工的所思所思、所盼、所忧、所急，与困难职工结对子交朋友，帮助他们解决困难，及时把党和政府的温暖送到他们的心坎上，把群众工作做实、做深、做细、做透。